Наши документы

Раскрытие информации

Свидетельство о членстве в СРО №8564

Полис страхования профессиональной ответственности в ОСАО Ингосстрах №433‑030470/19.

Лицензия на осуществление деятельности №Е007901

Подробнее...
Документы

Клиенты

Иностранные представитель­ства
Строительные компании
Туристические компании

Последние статьи

Как перечислять НДФЛ с 1 января 2020 года?

Если организация - налоговый агент планирует представить в налоговый орган уведомление о выборе налогового органа после перечисления НДФЛ, то во избежание недоимки и переплаты эти суммы НДФЛ следует перечислять с 1 января 2020 года и в платежном поручении указать реквизиты выбранного обособленного подразделения.

***

Пояснительная записка к бухгалтерской отчетности

Пояснительная записка является неотъемлемой частью годовой бухгалтерской отчетности. Она должна содержать существенную информацию об организации, ее финансовом положении, сопоставимости данных за отчетный и предшествующий ему годы, методах оценки и существенных статьях бухгалтерской отчетности. О том, как раскрыть все эти показатели, речь пойдет в статье.

***

Отражение в налоговом учете предпринимателя операций по продаже доли в обществе

Вопрос: Индивидуальный предприниматель применяющий УСН с объектом налогообложения «доходы» продает свою долю в ООО. Вправе ли предприниматель включить в состав доходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу, уплачиваемому при УСН (6%), доходы от деятельности по продаже личного имущества?

***

Особенности налогообложения финансовой помощи от учредителя-нерезидента

Вопрос: Будет ли облагаться налогом на прибыль финансовая помощь учредителя — нерезидента, для закрытия кредиторской задолженности? Если да то какой процент?

***

≪ О компании ≪ Книги 

Отпускные, премии и компенсации работникам: особенности расчета и налогообложения по-новому

2008 год издания.

Вступившее в силу с 2008 года новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства № 922от 24.12.2007г., закрепило следующую норму: при суммированном учете рабочего времени средний заработок для расчета отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется по общим правилам, без каких-либо особенностей.

Отпускные, премии и компенсации работникам: особенности расчета и налогообложения по-новому

В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ и указанным постановлением Правительства средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев (ранее было — за последние три месяца).

Причем для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Изменился с 2008 года и расчет премий в среднем заработке. Для премий, которые начисляются за период больше одного месяца, имеет значение не только дата начисления, но также то, за какие месяцы работы компания наградила работника. Если часть этих месяцев выходит за рамки расчетного периода, в средний заработок нужно включить только часть премии — за те месяцы, которые вошли в расчетный период. Это правило распространяется на квартальные и полугодовые премии, а вот годовые премии считают по-другому. Как именно? Об этом — подробно и аргументированно в настоящим издании.

Издание адресовано руководителям предприятий, фирм, хозяйств, их экономическим, бухгалтерским и кадровым службам, преподавателям и студентам финансовых и экономических вузов и факультетов, а также самому широкому кругу читателей, интересующихся нюансами трудового и финансового законодательства.

Вернуться к списку книг